15 VACANTES. CONTRATOS DE FORMACIÓN Y APRENDIZAJE

Se trabajará en contexto de obra y se formará en Certificado de Profesionalidad Nivel II. Falta por concretar la formación que se va a impartir:

– Agente de puesta en marcha (APMR)

– Frío Industrial

– Caloríficas

CONDICIONES DEL CONTRATO

Fecha de Inicio: Abril / Mayo 2020

La duración del contrato de trabajo será de un año.

El salario será 75% (jornada laboral real) del SMI (actualidad 950)

30 Días Naturales de Vacaciones.

Jornada completa: 75 % De Jornada de Trabajo y 25% de Jornada de Estudio.

• 3 semanas de trabajo en obra de lunes a jueves de 8 a 18 y viernes de 8 a 13.00
• 1 semanas de formación en Entidad Formativa de lunes a viernes de 9 a 18.00

REQUISITOS PARA OPTAR AL PROCESO DE SELECCIÓN:

Para poder formar parte de este proceso hay que cumplir los siguientes requisitos:

• Jóvenes mínimo 18 años de edad, máximo 25 años de edad.
• Estar como demandante de empleo.
• Estar apuntado a Garantía Juvenil
• No haber trabajado con un contrato indefinido en un periodo menor a 3 meses antes de la contratación.
• Cualificación mínima ESO
• Tener motivación en cualificarse mientras trabajas en el sector de la construcción.